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Négociation du secteur public : le gouvernement ne respecte pas ses engagements

Chicoutimi, le 31 octobre 2024 – Quatre mois après la signature de la convention collective du secteur public du réseau de la santé et des services sociaux, et plus de dix mois après la signature de l’entente sur l’équité salariale pour le personnel de bureau et de l’administration, le gouvernement se dit incapable de respecter les délais qu’il a lui-même demandés quant aux ajustements salariaux ainsi qu’aux versements des sommes dues. Le Syndicat du personnel de bureau, des techniciens et des professionnels de l’administration de la santé et des services sociaux du Saguenay – Lac-Saint-Jean – CSN demande au gouvernement de respecter ses engagements et de payer les sommes dues.

Dernièrement le CIUSSS du Saguenay–Lac-St-Jean a informé les travailleuses et les travailleurs via une note de service du fait que certains ajustements de salaire auront des mois de retard, dont certains auraient dû avoir lieu à la fin mai 2024, notamment pour les adjoint-es à la direction, adjoint-es à l’enseignement universitaire ainsi que pour les acheteuses ou acheteurs. L’application des différentes primes d’inconvénients et de milieux, telles que négociées dans notre convention collective, n’est toujours pas effective. On comprend que le CIUSSS est dans l’incapacité d’attribuer le temps supplémentaire en fonction des clauses nouvellement négociées ainsi que d’implanter l’autogestion des horaires et sa prime associée, sans parler du versement de l’équité salariale, attendue depuis 14 ans!

‘’Le gel de recrutement pour le personnel administratif ajoute l’insulte à l’injure quant à l’importance que le gouvernement démontre à ces travailleuses. Les anges gardiens sont en colère. Certaines attendent le versement de leur équité salariale depuis maintenant 14 ans, imaginez les sommes que cela représente! Tous ces retards ont un impact majeur sur ces travailleuses et travailleurs, surtout à la suite de cette période d’augmentation du coût de la vie’’ de lancer Marie-Hélène Simard, présidente par intérim du Syndicat du personnel de bureau, des techniciens et des professionnels de l’administration de la santé et des services sociaux du Saguenay – Lac-Saint-Jean – CSN.

‘’Le gouvernement devra verser 5% supplémentaire en frais de retard aux travailleuses. Mais ce 5%, ce sont les contribuables qui devront le payer. Cela représente des millions de dollars pour pallier l’incapacité du gouvernement à respecter ses engagements. Après quoi, la CAQ va dire que le réseau de la santé et des services sociaux coûte trop cher! C’est prendre les gens pour des valises. ‘’ de renchérir Carole Duperré, vice-présidente de la FSSS pour le secteur public.

‘’ Encore une fois, ce sont principalement des femmes qui sont laissées à la traine par ce gouvernement sexiste. Les travailleuses et travailleurs ont mené une lutte importante afin d’obtenir ces gains, s’il le faut, nous la poursuivrons afin qu’elles et qu’ils puissent recevoir ce qui leur est dû. Le gouvernement doit respecter ses engagements le plus rapidement possible! ’’ de terminer Manon Tremblay, présidente du conseil central du Saguenay–Lac-St-Jean – CSN

À propos

Le Syndicat du personnel de bureau, des techniciens et des professionnels de l’administration de la santé et des services sociaux du Saguenay – Lac-Saint-Jean – CSN qui compte plus de 2000 membres est appuyé par la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) compte plus de 145 000 membres dans les secteurs public, parapublic et privé, dont plus de 120 000 dans le réseau public de la santé et des services sociaux, partout au Québec, et ce, dans toutes les catégories de personnel. La FSSS est la plus grande organisation syndicale dans le secteur de la santé et des services sociaux. La FSSS-CSN agit en faveur d’une société plus équitable, plus démocratique et plus solidaire. Il est également appuyé par le Conseil central du conseil central du Saguenay–Lac-St-Jean – CSN qui compte dans ses rangs plus de 140 syndicats et 15 000 membres, sur tout le territoire de la grande région.

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