Une réponse concrète aux espaces limités de stationnement

De nouvelles solutions de mobilité offertes pour faciliter l’accès à l’Hôpital de Chicoutimi

Saguenay, le 7 février 2024 – Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean est heureux d’annoncer la mise en œuvre de nouvelles solutions pour les employés de l’Hôpital de Chicoutimi afin de faciliter leurs déplacements vers leur lieu de travail et améliorer l’accès pour les usagers.

Ainsi, tous les employés et les médecins travaillant à l’Hôpital de Chicoutimi pourront se prévaloir gratuitement du laissez-passer mensuel donnant accès à tout le réseau de transport en commun de la Société de transport du Saguenay. De plus, un nouveau stationnement alternatif sera mis en place à Chicoutimi-Nord, avec un circuit express vers l’Hôpital de Chicoutimi.

Laissez-passer mensuel de la STS gratuit

Cette mesure permettra au personnel de se déplacer vers leur lieu de travail sans utiliser leur véhicule personnel. Elle est également offerte à tous les employés et médecins travaillant dans une installation desservie par la STS (Chicoutimi, Jonquière et La Baie) qui en feront la demande.

• Dès le 7 février, l’impression du laissez-passer sera réalisée à l’Hôpital de Chicoutimi afin de faciliter l’accès à cette mesure pour le personnel.
• Le laissez-passer mensuel permet également d’utiliser le transport en commun à l’extérieur des déplacements liés au travail et constitue un geste concret pour le transport durable. Nouveau stationnement alternatif à Chicoutimi-Nord.

Dès le lundi 12 février, le CIUSSS rendra disponible, en collaboration avec la STS et la ville de Saguenay, un stationnement alternatif aux employés résidant sur la rive nord du Saguenay, près de la bretelle du pont Dubuc.

• Un circuit direct sera offert le matin (7 h 25) vers l’Hôpital de Chicoutimi et en fin de journée (16 h 10 à la porte des employés) vers la rive nord.
• Il sera possible d’y stationner sa voiture pour utiliser les lignes de la STS.
• Le stationnement sera aussi desservi en dehors de ces circuits express par le réseau régulier de la STS vers le terminus de la rue Morin. Les employés doivent posséder leur laissez-passer mensuel pour utiliser le réseau régulier.

Une réponse concrète au défi d’accès au stationnement de l’Hôpital de Chicoutimi

Ces mesures s’ajoutent aux solutions déjà mises en place pour faciliter le déplacement du personnel de l’Hôpital de Chicoutimi, soit les stationnements alternatifs du Centre Georges-Vézina et de l’ÉNAP et du service de navettes associé ainsi que les espaces réservés pour les personnes effectuant du covoiturage.

Ces solutions représentent une réponse concrète aux problèmes d’accès à l’Hôpital de Chicoutimi en raison des espaces de stationnement limités tout en offrant des options de mobilité durable. Chaque direction du CIUSSS s’est d’ailleurs engagée dans cette démarche et a déposé des propositions visant la libération de plus d’une centaine de cases de stationnement au profit de nos usagers grâce notamment à l’utilisation des mesures alternatives, au covoiturage et au télétravail.

Citations

« Devant les défis de stationnement à l’Hôpital de Chicoutimi, notre priorité est de garantir un meilleur accès au centre hospitalier pour les usagers qui doivent s’y présenter, tout en offrant des moyens alternatifs de déplacement pour le personnel qui y travaille. L’accès gratuit au transport en commun et l’ajout d’un stationnement à Chicoutimi-Nord représentent des mesures additionnelles concrètes pour diversifier les moyens de transport. Parallèlement, nous poursuivons activement nos efforts afin d’analyser d’autres pistes de solutions pour améliorer l’accessibilité à cette installation et atteindre notre objectif. »

• Julie Labbé – présidente-directrice générale du CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean

« La Société de transport du Saguenay travaille depuis plus d’un an avec l’Hôpital de Chicoutimi pour leur permettre d’offrir à leur personnel des alternatives en matière de mobilité. Notre collaboration a permis de mettre en place plusieurs solutions alternatives qui s’avèrent efficaces et nous continuerons de travailler ensemble selon leurs besoins. Il s’agit d’un exemple concret de comment la STS peut soutenir les organisations de Saguenay qui souhaitent valoriser le transport en commun auprès de leurs employés. »

• Frédéric Michel – directeur général de la Société de transport de Saguenay (STS)

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